IDEES CLERC Vous apporte l’accompagnement adapté à vos besoins :

• Coaching individuel de prise de poste, de soutien, de développement, de transition de carrière
• Coaching d’équipe qui traverse des évolutions ou des tensions
• Groupe de co-development pour partager ses pratiques et se nourrir d’un réseau de pairs
• Formations Managériales, Ateliers de sensibilisation et de pratique (écoute, feedback, émotions, communication, coopération…)
• Accompagnement de la connaissance de soi, de ses compétences et à la réflexion carrière
• Ateliers de cohésion, Leadership workshop, séminaires (vision, valeurs, fonctionnement…)
• Conseil RH : Diagnostic Culture & Leadership. Définition de la stratégie de développement des talents. Montée en compétences de l’équipe RH

  Coach certifiée, j’accompagne chacun à déployer son potentiel tout au long de sa carrière, à gagner en congruence et en agilité pour atteindre sereinement ses ambitions.

  Avec une expérience RH de 20 ans en entreprises internationales et en cabinet RH, j’ai eu l’opportunité d’accompagner le développement des compétences et des comportements de leaders et de leurs équipes dans des contextes de transformation très variés.